Mickaël Gozlan

Mickaël Gozlan incarne la compétence sociale du cabinet : celle qui articule la norme juridique avec les réalités humaines et organisationnelles de l’entreprise. Responsable du pôle social, droit du travail et ressources humaines, il joue un rôle central dans la structuration, l’analyse et la sécurisation des dossiers à forts enjeux sociaux.

Formé à la comptabilité et aux mécanismes sociaux, il dispose d’une lecture transversale des problématiques sociales, nourrie par une solide compréhension des équilibres économiques. Cette double compétence lui permet d’inscrire les décisions sociales dans une logique globale, cohérente et durable, en lien étroit avec les autres pôles du cabinet.

Méthodique, rigoureux et constant, il veille à la solidité des positions retenues, à la conformité des arbitrages et à la clarté des cadres posés. Sa contribution s’inscrit dans le temps long : penser juste, prévenir les zones de tension et consolider les fondations sociales sur lesquelles reposent les stratégies du cabinet.